Emekli Maaşı Hesaplama 2026
Prim gün sayınız ve ortalama kazancınızdan tahminî emekli aylığınızı ve aylık bağlama oranınızı (ABO) hesaplayın — hesabın içini adım adım göstererek. Rakip siteler sadece rakam verir; biz ABO'nun nasıl çıktığını gösteririz.
2026'da 7.200 prim günü ve 45.000 ₺ ortalama kazançla bağlanan tahminî emekli aylığı 20.000 ₺'dir; hesabın ham sonucu 18.000 ₺ çıksa da 2026 en düşük emekli aylığı tabanı 20.000 ₺ olarak uygulanır. Emekli maaşı iki adımda bulunur: önce aylık bağlama oranı (ABO) = min(%90, prim günü ÷ 360 × 2), sonra aylık = ortalama kazanç (OAK) × ABO ÷ 100. Örnekte 7.200 ÷ 360 = 20 tam yıl, 20 × 2 = %40 ABO; ardından 45.000 × 40 ÷ 100 = 18.000 ₺ ham aylık bulunur ve taban devreye girerek 20.000 ₺'ye yükseltilir. Prim günü arttıkça oran doğrusal yükselir: 10.800 gün (30 yıl) %60 ABO verir ve aynı kazançta aylık 27.000 ₺ olur; oran %90'da tavan yapar. 2000 öncesi hizmeti bulunanlarda ek ağırlıklı katman oranı bir miktar yükseltir. Bu sonuç tahminîdir ve yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; güncelleme katsayısı, karma dönem hesabı ve 4a/4b statü farkları gerçek aylığı değiştirir, bağlayıcı rakam için SGK kaydınızı esas alın.
📅 2026 en düşük emekli aylığı: 20.000 ₺ Tahminî — kesin değer e-Devlet'te
Emekli maaşı nasıl hesaplanır?
Emekli aylığı iki bileşenin çarpımıdır: ortalama aylık kazanç × aylık bağlama oranı (ABO). 2008 sonrası çalışmada her 360 prim günü (1 tam yıl) için ABO %2 artar; yani 25 yıl (9.000 gün) çalışan yaklaşık %50 ABO alır. Sonuç en düşük emekli aylığı tabanının altında kalırsa SGK aylığı tabana tamamlar.
ABO = min(90, prim günü ÷ 360 × 2)
Tahminî aylık = ortalama kazanç × ABO ÷ 100 · en az 20.000 ₺ (2026 taban)
Üç dönem nasıl birleşir: 2000 öncesi / 2000-2008 / 2008 sonrası
Türkiye'de emekli aylığı tek bir formülle değil, karma (kısmi) aylık mantığıyla hesaplanır. 5510 sayılı Kanunun geçici maddeleri, çalışma hayatınızı üç döneme böler ve her döneme ait prim günleriniz için ayrı bir aylık parçası bulunur; sonra bu parçalar gün ağırlıklarına göre birleştirilir. Kabaca üç bölüm vardır: 2000 öncesi (a bölümü), 2000-2008 arası (b bölümü) ve 2008 sonrası (c bölümü). Her bölümün aylık bağlama oranı farklıdır.
2000 öncesi günler, o dönemin cömert bağlama oranı sayesinde aylığı en çok yükselten bölümdür: ilk 10 yıl için yüksek bir taban oran, sonraki her yıl için ek puan verilirdi. 2008 sonrası dönemde ise her tam yıl (360 gün) için sabit %2 uygulanır. Bu yüzden aynı 7.200 günü olan iki kişiden, günlerinin çoğu 2000 öncesine düşen kişinin ABO'su belirgin biçimde yüksek çıkar. Örneğin toplam ABO'nuz salt 2008 sonrası kuralla %40 çıkıyorsa, günlerinizin bir bölümü 2000 öncesine aitse birleşik oran birkaç puan daha yükselebilir. Bu aracın "2000 öncesi sigortalıyım" seçeneği, işte bu yükseltici etkiyi kabaca yansıtmak içindir; kesin bölüm ağırlıkları için Ne Zaman Emekli Olurum? aracıyla dönem kapsamınızı da netleştirin.
Güncelleme katsayısı: geçmiş kazançlarınız bugüne nasıl taşınır?
"Bugün 45.000 TL kazanıyorum ama SGK neden daha düşük bir ortalama kazanç buluyor?" sorusunun cevabı güncelleme katsayısında saklıdır. SGK, emekli aylığını hesaplarken kariyeriniz boyunca yatırdığınız tüm primleri dikkate alır; ancak 10 yıl önceki kazancınız o günün parasıyla düşüktü. Bu eski kazançlar, her yılın TÜFE artışı + gelişme hızının belirli bir oranı ile güncellenerek bugünkü değere taşınır. Yani düşük başlayan eski primleriniz büyütülür, sonra hepsinin ortalaması alınır.
Basitleştirilmiş bir örnek: Diyelim 5 yıl boyunca aylık ortalama kazancınız (bugünkü değerle) 30.000 TL, sonraki 5 yıl 45.000 TL olsun. Güncellemeden sonra ortalama aylık kazancınız kabaca (30.000 + 45.000) ÷ 2 = 37.500 TL civarına oturur — son maaşınız olan 45.000 TL'nin altında. İşte araçtaki "bugünkü değerle" ipucu bunun içindir: alana bugünkü maaşınızı değil, kariyer boyunca güncellenmiş ortalama kazancınızı girmelisiniz. Emin değilseniz e-Devlet SGK tescil ve hizmet dökümünüzdeki prime esas kazanç dizisine bakarak kaba bir ortalama çıkarabilirsiniz.
İşlenmiş örnek: 7.200 gün ve 45.000 TL ile adım adım aylık
Tek bir tam senaryoyu baştan sona yürütelim. Varsayımlar: 7.200 prim günü, güncellenmiş ortalama aylık kazanç 45.000 TL, tüm günler 2008 sonrası (sade hâl). Örneği somutlaştırmak için en düşük aylık tabanını da 20.000 TL kabul edelim (yürürlükteki taban her yıl belirlenir; kesin tutar için e-Devlet'e bakın).
Yıl = 7.200 ÷ 360 = 20 yıl
ABO = 20 × %2 = %40
Ham aylık = 45.000 × %40 = 18.000 TL
Taban kontrolü: 18.000 < 20.000 → tabana tamamlanır
Bağlanan aylık = 20.000 TL
Sonuç: ham hesap 18.000 TL çıksa da, örnek tabanımız 20.000 TL olduğu için aylığınız 20.000 TL'ye yükseltilir. Bu kişi 5 yıl daha çalışıp 9.000 güne (25 yıl) ulaşırsa ABO %50 olur ve ham aylık 45.000 × %50 = 22.500 TL ile artık tabanın üzerine çıkar. Görüldüğü gibi taban, düşük ABO'lu emeklileri korur; asıl kazancınızı yükseltmek için hem prim gününü hem ortalama kazancı büyütmek gerekir.
4a, 4b ve 4c aylıkları neden farklı çıkar?
Temel formül (ortalama kazanç × ABO) üç statüde de aynıdır; farkı yaratan, ortalama kazancın nasıl oluştuğudur. Aynı "gerçek gelir" için üç statünün prime esas kazancı farklı yollarla belirlenir:
| Statü | Kazanç esası | Eğilim |
| 4a (SSK) | İşverenin bildirdiği gerçek brüt ücret | Gerçekçi, orta-yüksek |
| 4b (Bağ-Kur) | Kişinin beyan ettiği PEK basamağı | Genelde alt sınıra yakın → düşük |
| 4c (memur) | Kadro derece/kademe + ek göstergeler | Kariyer sonu yüksek |
Örneğin aylık 45.000 TL gerçek geliri olan bir esnaf, primini asgari basamaktan yatırırsa ortalama kazancı 30.000 TL gibi düşük hesaplanır ve 30.000 × %40 = 12.000 TL ham aylık ile tabana muhtaç kalır. Aynı geliri gerçek ücret olarak bildirilen bir SSK'lıda ise 45.000 × %40 = 18.000 TL çıkar. Bu araçta 4a/4b seçmek, bu esas farkını dikkate alan bir tahmin üretir; memur (4c) aylıkları ise farklı gösterge tablolarına dayandığı için resmî hesaplama gerektirir.
Emekli aylığını yükseltmenin yasal yolları
Aylığınız iki değişkene bağlıdır: prim günü ve ortalama kazanç. İkisini de artıran meşru kaldıraçlar şunlardır:
Hizmet borçlanması: Askerlik, doğum (kadınlar için üç çocuğa kadar), yurt dışı süreleri ve ücretsiz izinlerinizi borçlanarak prim gününüze eklersiniz. 5510 sayılı Kanun bu borçlanmaya izin verir. Örneğin 540 günlük askerlik borçlanması ABO'nuza yaklaşık 540 ÷ 360 × %2 = %3 ekler; 45.000 TL kazançta bu, aylığa kabaca 1.350 TL katkı demektir. Detaylar için Askerlik Borçlanması Hesaplama aracını kullanın.
Yüksek basamaktan prim: Bağ-Kur'lular ve isteğe bağlı sigortalılar prime esas kazancını üst sınıra yaklaştırarak hem ortalama kazancı hem gelecekteki aylığı yükseltir. Bağ-Kur Prim Hesaplama ile hangi basamağın ne prim getirdiğini görebilirsiniz. İhya: Silinmiş (ihya edilebilir) geçmiş sigortalılık sürelerini canlandırmak, kayıp günleri geri kazandırır. Tüm bu yolların size uygunluğunu bağlayıcı bir tavsiye olarak değil, SGK il müdürlüğü veya e-Devlet üzerinden teyit ederek değerlendirin.
Sık sorulan sorular
2026'da emekli maaşı nasıl hesaplanır?
Emekli aylığı, güncellenmiş ortalama aylık kazancınız ile aylık bağlama oranınızın (ABO) çarpımıdır. 2008 sonrası dönemde her 360 prim günü için ABO %2 artar; örneğin 7200 gün primi olan biri yaklaşık %40 ABO alır. Ortalama brüt kazancınız 40.000 TL ise tahminî aylık 40.000 × %40 = 16.000 TL çıkar, ancak Ocak 2026 en düşük aylık tabanı 20.000 TL olduğu için aylığınız tabana yükseltilir.
Aylık bağlama oranı (ABO) nedir ve nasıl bulunur?
ABO, emekli aylığınızın kazancınıza oranıdır. 2008 sonrası çalışmada her tam yıl (360 gün) için %2 verilir. 9000 prim gününüz (25 yıl) varsa ABO = 9000/360 × 2 = %50 olur. 2000 öncesi günleriniz varsa oran daha yüksek başlar. ABO tavanı %90'dır; yani en fazla kazancınızın %90'ı aylık bağlanır.
En düşük emekli maaşı 2026'da ne kadar?
Ocak 2026 zammıyla en düşük emekli aylığı tabanı yaklaşık 20.000 TL'ye yükseltilmiştir. Hesaplamanız bu tutarın altında çıksa bile SGK aylığınızı bu tabana tamamlar. Prim gününüz ve kazancınız yükseldikçe aylığınız tabanın üzerine çıkar; bu araç her iki durumu da gösterir.
Bu araç kesin emekli maaşımı verir mi?
Hayır, tahminî sonuç verir. Gerçek SGK hesabı her yılın TÜFE ve gelişme hızı güncelleme katsayılarını, 2000 öncesi/2000-2008/2008 sonrası üç ayrı dönemi ve tavan/taban kurallarını uygular. Bu araç bu mantığı basitleştirir. Kesin rakam için e-Devlet 'Emekli Aylık Bilgisi Hesaplama' hizmetini TC kimlik ve şifrenizle kullanın.
4a (SSK) ve 4b (Bağ-Kur) emekli maaşı farklı mı hesaplanır?
Temel formül (ortalama kazanç × ABO) aynıdır, fakat Bağ-Kur'da aylık, beyan ettiğiniz prime esas kazanç basamağına göre şekillenir ve genelde düşük basamaktan ödeyenlerin aylığı düşük olur. 4a'da ise işverenin bildirdiği gerçek brüt ücret esas alınır. Araçta statü seçerek her ikisini de tahmin edebilirsiniz.
Prim günümü artırmak maaşımı ne kadar yükseltir?
Her 360 ek prim günü ABO'nuzu %2 artırır. Ortalama kazancınız 40.000 TL ise her fazladan yıl aylığınıza yaklaşık 800 TL ekler (40.000 × %2). 5 yıl daha çalışmak ABO'yu %10 artırır ve aylığa yaklaşık 4.000 TL katkı sağlar. Araçtaki kaydırıcıyla bu etkiyi anında görebilirsiniz.
Kadın ve erkek için emekli maaşı farklı mı hesaplanır?
Aylık tutarını veren formül (ortalama kazanç × ABO) cinsiyete göre değişmez; aynı prim günü ve aynı kazançla kadın ve erkek için tahminî aylık eşittir. Fark, emeklilik şartlarındadır: kadınların emeklilik yaşı ve bazı dönemlerde gereken prim günü daha düşüktür, ayrıca kadınlar doğum borçlanmasıyla prim günü ekleyebilir. Yani aylığın büyüklüğü değil, ona ne zaman ve hangi günle hak kazanıldığı cinsiyete göre farklılaşır.
3600 günle (15 yıl) emekli olursam maaşım ne kadar düşük olur?
3600 gün, yalnız belirli koşullarda (örneğin 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılık gibi kazanılmış haklarda) yeterlidir ve düşük prim günü düşük ABO demektir: 3600 ÷ 360 × %2 = yaklaşık %20 ABO. Ortalama kazancınız 40.000 TL olsa bile ham aylık 40.000 × %20 = 8.000 TL çıkar; bu tutar yürürlükteki en düşük aylık tabanının çok altında kalacağından aylığınız o tabana tamamlanır. Yani 3600 günle emekli olan çoğu kişi pratikte taban aylığı alır; güncel taban tutarını e-Devlet'ten teyit edin.
Emekli olduktan sonra çalışırsam maaşım kesilir mi, yükselir mi?
Bağlanan emekli aylığınız çalışmaya devam etseniz de kesilmez ve bu çalışma nedeniyle aylığınızdan bir kesinti yapılmaz. Bunun yerine, yeni işinizden aldığınız ücret üzerinden Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödenir; yani prim, emekli maaşınızdan değil, çalışırken kazandığınız ücretten hesaplanır. Bu ek çalışma günleri mevcut emekli aylığınızı otomatik yükseltmez; aylığınız yalnız yıllık zamlarla artar. Detay için bağlı olduğunuz SGK birimine danışın.
Emekli maaşına her yıl ne kadar zam yapılıyor ve ne zaman ödeniyor?
Emekli aylıkları yılda iki kez, Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir. Zam oranı, bir önceki altı aylık dönemin TÜFE (enflasyon) verisine dayanır; en düşük aylıklarda ayrıca refah payı veya taban güncellemesi eklenebilir. Örneğin altı aylık enflasyon belirli bir oran çıkarsa, aylığınıza kural olarak en az bu oranda artış yansıtılır. Kesin oranlar her dönem Resmî Gazete'de yayımlanır.
Bayram ikramiyesi ve refah payı emekli aylığına dahil mi?
Bayram ikramiyesi, Ramazan ve Kurban bayramlarında ödenen ayrı bir tutardır; aylık maaşınıza dahil değildir ve ABO hesabına girmez, yılda iki kez ek olarak yatar. Refah payı ise düşük aylıklarda taban güncellemesiyle birlikte gelen bir artıştır ve bir kez uygulandığında aylığınızın kalıcı parçası olur. Bu araç yalnız düzenli aylık tutarını tahmin eder; ikramiye gibi ek ödemeleri kapsamaz.
e-Devlet'ten kesin emekli maaşımı nasıl öğrenirim?
e-Devlet'e giriş yaptıktan sonra arama kutusuna 'Emekli Aylık Bilgisi' yazarak SGK'nın ilgili hizmetini açın; bu hizmet, güncelleme katsayıları ve üç dönemi işleyerek resmî tahminî aylığınızı gösterir. Prim gününüzü ve kazanç dizinizi görmek için ayrıca 'SGK Tescil ve Hizmet Dökümü' hizmetini kullanın. Bu araçtaki sonuç tahminîdir; bağlayıcı rakam yalnız SGK'nın kendi hesabıdır.
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (tam metin, PDF) — Aylık bağlama oranı (ABO) ve yaşlılık aylığı hesabının yasal dayanağı — madde 29
- Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) — Güncel genelgeler, prim/kazanç tavanı ve en düşük emekli aylığı duyuruları
- e-Devlet — SGK Tescil ve Hizmet Dökümü — Kendi prim gün sayınızı ve kazanç dökümünüzü resmî kaynaktan doğrulamak
- T.C. Resmî Gazete — Yıllık aylık artışı, taban aylık ve asgari ücret kararlarının yayımlandığı resmî yayın
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — Sosyal güvenlik mevzuatı ve emeklilik politikası duyuruları
Son güncelleme: 20 Temmuz 2026 · üret.me editör ekibi
İlgili araçlar
üret.me/emekli-maasi-hesaplama — tahminî hesap, 20 Temmuz 2026. Kesin: e-Devlet Emekli Aylık Bilgisi